労働問題
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2022年07月12日
- 労働問題
- 偽装請負
- 問題点
偽装請負にならないために|企業が知っておくべきことと対応策
沖縄県の労働力調査によると、2021年9月における沖縄県内の就業者数は73万人で、前年同月に比べて4000人の増加となりました。 近年、人員不足の問題を解消するために、「業...
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2020年07月09日
- 労働問題
- 短時間正社員制度
短時間正社員制度とは? 企業が知っておきたいメリットと導入の流れ
沖縄県は、正社員の募集が少ないにもかかわらず、新卒者の3年内の離職率が全国と比較して高いという特徴があるそうです。 沖縄労働局では「離職後は非正規社員...
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2019年12月05日
- 労働問題
- 合意退職
従業員を円満に合意退職させる方法とトラブルを防ぐポイントとは?
令和元年8月の沖縄労働局の発表によれば、労働者から寄せられた個別労働紛争に関する相談が前年度の2025件から2493件に大幅に増加しました。内訳は、いじめ・嫌がらせが690件、解雇や自己都...
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2019年09月27日
- 労働問題
- 外国人
- 労働者
- 法律
外国人労働者を雇う際に必要な法律や手続きなどを弁護士が解説!
沖縄労働局が公開した「外国人雇用状況」によると、平成30年10月末時点の外国人労働者数は8138人と、平成19年に届け出が義務化されて以来、最多となっています。中でも那覇公共安定所管轄内...
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2019年09月17日
- 労働問題
- 勤務態度
- 悪い
- 社員
【前編】勤務態度が悪い社員の対応をしたい! 必要な対策とは? 解雇はできる?
「毎日のように遅刻する」「上司に反抗的な言動を繰り返す」「会社の備品を私物化している」「取引先とトラブルばかり起こす」。こういった社員の問題行動に、頭を悩ませていませんか? ...
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2019年09月17日
- 労働問題
- 勤務態度
- 悪い
- 社員
【後編】勤務態度が悪い社員の対応をしたい! 必要な対策とは? 解雇はできる?
前編では、勤務態度の悪い社員への対応方法についての注意点や、解雇をする前に使用者側がするべきことについて解説いたしました。 後編では、勤務態度の悪い社員を解雇できるのか、...
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